İş hayatı

Çalışanlarımızın görüşlerine değer veriyoruz.

Çalışanlarımızın memnuniyet düzeylerini ölçmeyi ve bu verilere göre bağlılıklarını artırmayı önemsediğimiz için çalışanlarımızın desteğinin öneminin farkındayız. Bu doğrultuda tüm şirketlerimizde her yıl internet üzerinden gerçekleştirilen çalışan memnuniyeti anketi ile iyileştirme alanlarını belirlemek için çalışanlarımızın görüşlerini alıyoruz.

Öneri sistemi ile çalışanlarımızın misafir odaklılık ve sürekli gelişim felsefesine katılımını sağlıyor, yapıcı ve üretken fikirleri destekliyor ve en başarılı önerileri ödüllendiriyoruz.

OTI SUMMIT

Tüm şirketlerimizin üst ve orta yönetim kademelerinin katılımıyla her sezon sonunda bir araya geliyoruz. Tüm iş kollarında yıl boyunca gerçekleştirdiğimiz faaliyetlerin sonuçlarının değerlendirildiği, gelecek yılın hedef ve stratejilerinin tartışıldığı toplantılarla sinerjimizi canlı tutuyoruz. İş sonuçlarını değerlendirmenin yanı sıra motive edici etkinliklerle sezonu mutlu bir şekilde kapatıyoruz.

Eğlenmeyi unutmuyoruz

Yeni heyecanlarla başladığımız her sezonu, ailelerimizin de katıldığı Sezon Açılış Organizasyonları ve Sezon Açılış Pikniği ile karşılıyoruz. Sezonu uğurlarken, gelenekselleşen ve şirketimizin tüm çalışanlarının katılımıyla gerçekleştirdiğimiz Big Smile Fest organizasyonları ile başarımızı kutluyoruz.

Çalışanlarımızın başarılarını ödüllendiriyoruz

OTI Holding bünyesinde 5, 10, 15, 20 yılını dolduran çalışanlarımıza OTI Summit ve Big Smile Fest organizasyonlarında Kıdem Ödülleri ve Plaketlerini takdim ediyoruz. Çalışanlarımızı değer katan öneriler üretmeye teşvik etmek için yıl sonunda Öneri Ödülleri ile çalışanlarımıza çeşitli ödüller veriyoruz.

Fırsat Eşitliği Politikamız

OTI Holding bünyesindeki tüm çalışanlarımıza çalışma ve iş hayatları boyunca etnik kökenlerine, ten rengine, dinine, uyruğuna, yaşına veya diğer nitelikler ayrımı yapmaksızın eşit istihdam ve gelişim olanakları sunuyoruz.

Çevre, İş Sağlığı ve Güvenliği Politikamız

Müşterilerimize tatil veya iş ile ilgili tüm hizmetlerimizi Çevre Yönetim Sistemi ve İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi standartlarına göre vermekteyiz. Bu kapsamda süreçlerimizdeki operasyonel ve destek faaliyetlerin çevre, iş sağlığı ve güvenliği alanlarındaki etki ve risklerini belirliyor, bu etki ve risklerin ortaya çıkmasını engelliyor veya kabul edilebilir seviyelerde olması için gerekli önlemleri alıyoruz. Çevre, İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi'nin sürdürülebilirliğini korumak, düzenli olarak gözden geçirmek ve sürekli gelişim için çabalamak için hedef ve programlar tanımlıyoruz. Çevre, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili yasal düzenlemelerin yanı sıra faaliyet alanlarımız için gerekli yerel ve ulusal düzenlemelerin gerekliliklerini yerine getiriyoruz.