Деловая жизнь

Для нас важно мнение сотрудников

Мы осознаем всю важность поддержки со стороны наших сотрудников, поскольку мы заботимся об измерении уровня удовлетворенности наших сотрудников и повышении их лояльности в соответствии с этими данными, и, соответственно, мы ежегодно во всех дочерних компаниях в виде анкетирования запрашиваем мнение сотрудников о работе с целью определения возможности улучшений.

Мы обеспечиваем участие наших сотрудников в клиентоориентированной подходе и философии непрерывного развития с помощью Системы поощрения предложений, поддерживаем конструктивные и продуктивные идеи и поощряем наиболее успешные предложения.

OTI SUMMIT

В конце каждого сезона проходит общая встреча с участием сотрудников высшего и среднего звена всех наших компаний. Мы поддерживаем вклад всех сотрудников с помощью встреч, проводимых во всех сферах бизнеса, на которых оцениваются результаты нашей деятельности в течение года и обсуждаются как цели, так и стратегии на следующий год. Мы весело завершаем сезон и не только оцениваем результаты работы, но и проводим мотивационные мероприятия.

Нам не чуждо веселье

Мы с энтузиазмом открываем каждый сезон мероприятиями по открытию сезона, открывающими сезон пикниками, куда приглашаем всех сотрудников с семьями. Перед началом сезона мы отмечаем наш успех на традиционных мероприятиях Big Smile Fest, в которых участвуют все сотрудники каждой нашей компании.

Мы поощряем успехи сотрудников

На мероприятиях OTI Summit и Big Smile Fest вручаются награды и памятные знаки за выслугу лет сотрудникам, проработавшим в OTI Holding 5, 10, 15, 20 лет. В конце года происходит вручение других наград, таких как награды за ценное предложение по повышению ценности комапнии.

Политика равных возможностей

Всем сотрудникам OTI Holding на протяжении всей рабочей деятельности предоставляются равные возможности для трудоустройства и развития без различия их этнических корней, принадлежности к расе, религии, национальности, возраста или любой другой характеристики.

Политика в отношении охраны труда и техники безопасности и охраны окружающей среды

Мы предоставляем клиентам все услуги, связанные с отдыхом или бизнесом, в соответствии со стандартами Системы экологического менеджмента и Системы управления охраной труда и техникой безопасности. В рабочих процессах мы определяем последствия и риски основной и вспомогательной деятельности в сфере окружающей среды, охраны труда и техники безопасности, предотвращаем возникновение таких воздействий и рисков или принимаем необходимые меры предосторожности для их поддержания на допустимом уровне. Мы устанавливаем цели и программы для поддержания устойчивости Системы экологического менеджмента, охраны труда и техники безопасности, периодически пересматриваем их и нацелены на постоянное развитие. Помимо законодательных требований в отношении охраны окружающей среды, охраны труда и техники безопасности, мы выполняем требования местных и национальных нормативных актов, применимых в сферах нашей деятельности.