Açık pozisyonlarımız hakkında bilgi almak için "Kariyer" sayfamızdaki "Açık Pozisyonlar" sekmesini kullanabilirsiniz.

"Kariyer" sayfamızdaki iş ilanlarımızda, pozisyonlar için iş tanımlarına göz atabilirsiniz.

Başvurmak için"Kariyer" sayfamızı ziyaret ediniz. Göndermiş olduğunuz başvuruları değerlendirildikten sonra uygun görülen adaylar görüşmeye davet edilir. Adaylar, yabancı dil becerilerinin test edildiği ve kişilik envanterinin yapıldığı en az iki aşamalı, yetkinlik bazlı bir mülakat sürecinde değerlendirilir. Referanslarının değerlendirilmesi ve doğrulanması sonucunda uygun bulunan adaylara iş teklifi yapılır ve uygun görülmesi halinde işe alım süreci gerçekleştirilir

Tercih ettiğiniz pozisyonlara göre aranan nitelikler farklılık göstermektedir. Detaylı bilgi için "Kariyer" sayfamızda yer alan ilanlarımızı inceleyebilirsiniz.

İşe alım faaliyetlerimizde adaylar ilgili pozisyonlar için aranan niteliklere göre değerlendirilir. Adayların eğitimlerinin yanı sıra deneyimleri, teknik bilgi ve nitelikleri, yabancı dil bilgi ve becerileri, sertifikaları, sportif ve sosyal faaliyetlerdeki başarıları pozisyonlara göre istihdam sürecini etkileyen niteliklerdir.

Adaylarımızın işe kabul edildikten sonra hazırlayacakları belgeler ilgili ülke şartlarına göre belirlenmekte ve adaylara e-posta ile bildirilmektedir.